財務管理 薪資面議
徐州 5-10年 統招本科
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年終獎金 績效獎金 五險一金 通訊津貼 車輛津貼 發展空間大 公司規模大 管理規范 帶薪年假 食堂供餐
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林女士 2天前在線 已認證
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職位介紹
  • 資金規劃
  • 稅務風控
  • 賬務處理
  • 資金管理
  • 財務管理
職責描述: 1、負責項目的財務日常管理工作; 2、負責項目的財務運營工作; 3、參與項目的稅務籌劃,動態監控項目稅金 4、參與組織企業年度資金規劃和指導實施工作 任職要求: 1.統招本科及以上,財務相關專業,五年以上地產財務工作經驗。 2.良好的邏輯分析能力和數字敏感度。 3.良好的溝通表達能力及抗壓性,責任心強。
其他信息
語言要求:不限
專業要求:不限

公司簡介

萬科企業股份有限公司成立于1984年,1988年進入房地產行業,1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司。經過二十多年的發展,成為國內最大的住宅開發企業,目前業務覆蓋珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈以及中西部地區,共計53個大中城市。近三年來,年均住宅銷售規模在6萬套以上,2011年公司實現銷售面積1075萬平米,銷售金額1215億元,2012年銷售額超過1400億。銷售規模持續居全球同行業首位。 1991年萬科成為深圳證券交易所第二家上市公司,持續增長的業績以及規范透明的公司治理結構,使公司贏得了投資者的廣泛認可。公司在發展過程中先后入選《福布斯》“全球200家最佳中小企業”、“亞洲最佳小企業200強”、“亞洲最優50大上市公司”排行榜;多次獲得《投資者關系》等國際權威媒體評出的最佳公司治理、最佳投資者關系等獎項。 萬科認為,堅守價值底線、拒絕利益誘惑,堅持以專業能力從市場獲取公平回報,是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規范、透明的企業文化和穩健、專注的發展模式,成為最受客戶、最受投資者、最受員工、最受合作伙伴歡迎,最受社會尊重的企業。憑借公司治理和道德準則上的表現,公司連續八次獲得“中國最受尊敬企業”稱號。 自創建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續發展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導簡單人際關系,致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍。2011年,在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2011年中國最佳雇主”評選中,被評為全球TOP25最佳雇主企業,連續兩年蟬聯“中國最佳雇主”。
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